7月10日，上海集優軸承業務混改工作總結會議召開，這標志著上海集優機械股份有限公司旗下軸承業務“核心員工持股”混合所有制改革完成。上海電氣集團股份有限公司改革辦主任祝健、上海集優機械股份有限公司董事長總經理周志炎、黨委書記工會主席肖玉滿出席。會議由上海集優機械股份有限公司副總經理陳慧主持。

國有企業改革既是個老問題，也是個新課題，國企混合所有制改革是新時代國企改革的突破口和全面深化改革的關鍵環節。

集優軸承板塊此次混合所有制改革，符合黨中央、國務院在《政府工作報告》中提出的“實施國企改革三年行動”和“深化混合所有制改革”的要求，是體制與機制的創新，是在上海電氣“三步走”戰略指引下，充分激發企業和員工活力的貫徹與落實。

據悉，此次上海聯合滾動軸承有限公司作為改革主體，融入天安軸承、振華軸承100%股權合并而成，并通過對新聯軸公司增資擴股方式同時引入“核心員工持股平臺”—上海集軸合伙企業。新聯軸公司是基于軸承板塊發展前景和上海集優產業發展需要做出的重大戰略決策，可以有效縮短管理流程，全面擴大產品維度，提高資源配置效率，有利于明確職責，上下一心，形成合力。按照改組方案，新聯軸公司將順應行業發展趨勢，緊跟上海電氣戰略布局和上海集優發展要求，聚焦智慧出行、智慧能源、智能制造及智慧城市等領域，著力提升技術研發、生產與質量、市場開發等能力，為客戶提供全面一體化解決方案，爭取以Z快速度成為軸承領域標桿企業。

此次軸承混改工作，得到了集團領導的高度重視與大力支持，得到了企業員工的積極參與和充分配合。此次混改Z大的亮點在于核心員工持股，這將激發起職工的工作熱情、創新熱情和奮斗熱情，開啟集優改革與發展的新篇章。

董事長、總經理周志炎向聯合滾動軸承總經理郭永興授予新聯軸公司營業執照，上海電氣領導及集優管理層向核心員工頒發出資證明。集優本部相關職能部門，聯合滾動軸承、天安軸承、振華軸承三家企業的領導、核心員工代表參加會議。

（來源：上海集優）